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モノ申す相手

どうも。

三流亭まん丸でございます。


ゴールデンなウィークが終わりましてね、
ブルーなマンデイがまたやってきました。
こういう時にイヤイヤモードのままで
仕事に取り掛かるのは
百害あって一利なしです。
コーヒー飲んで心を落ち着けて、
気合を入れ直して仕事に取り組みましょうね。

・・・コーヒーはブルマンがお勧めです。



さて、今年のGWは仕事を一切せずに
しっかり気分転換してきましたよ。

フレッシュ!

内Pの、さま~ず・三村・・・。
(もはや、誰もわからない?!)


皆さんが面白いと思ってくれるかどうかは別として
個人的には面白いと思えるような記事が
書けるような気がしてきましたので
ちょっと書いてみようと思います。

・・・書けないかもしれませんけどね。(笑)




社会人になりたての新人さんたちも
職場に慣れた頃ではないでしょうか。
社則は絶対に守らなければなりませんが
職場の人間関係を良好に保ち
円滑に業務を遂行する上では、
明文化されてはいない職場内のルールや、
役職を尊重する意識みたいなもんを
守ることも大切になってきますよねぇ。

「お~い、皆、ちょっと聞いてくれるかぁ?」
「何ですか、課長。」
「営繕課からアンケートがきた。」
「営繕課が何ですか?」
「老朽化等で取替えてほしいものがあるか?だそうだ。」
「この部屋の冷房の効きが悪かったんですよね。」
「お~そうだったな、エアコンっと。・・・ほかには?」
「給湯室の換気扇が、最近うるさいんです。」
「給湯室の換気扇がダメっと。・・・こんなもんか?」
「課長!」
「なんだ、新人。言ってみろ。」
「課長!」
「あれ?今、言ってみろって言ったぞ!」
「課長!」
「あのなぁ。」
「課長をかえてください!」
「何だと?!」
「ですから課長を!」
「お前、誰にモノ言ってんのか、わかってるのか!(怒)」
「はい、わかっております。」
「いいや、全然わかってない! そういうことは・・・

人事課だっ! 」









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しれ~っと戻ってまいりました。

ちなみに、「三流亭」を名乗られる諸先輩方とは
何も関係ありません。

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